{"id":419,"date":"2023-06-08T14:16:05","date_gmt":"2023-06-08T12:16:05","guid":{"rendered":"https:\/\/lecliccommunicatif.fr\/?page_id=419"},"modified":"2023-06-08T14:16:05","modified_gmt":"2023-06-08T12:16:05","slug":"reglement-interieur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lecliccommunicatif.fr\/index.php\/reglement-interieur\/","title":{"rendered":"R\u00e8glement int\u00e9rieur"},"content":{"rendered":"<p><strong>Article 1 : Personnel assujetti<\/strong><\/p>\n<p>Le pr\u00e9sent r\u00e8glement s&#8217;applique \u00e0 tous les stagiaires. Chaque stagiaire est cens\u00e9 accepter les termes du pr\u00e9sent contrat lorsqu&#8217;il suit une formation dispens\u00e9e par Le Clic Communicatif<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 2 : Conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/p>\n<p>Toute personne en stage doit respecter le pr\u00e9sent r\u00e8glement pour toutes les questions relatives \u00e0 l&#8217;application de la r\u00e9glementation en mati\u00e8re d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9, ainsi que les r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales et permanentes relatives \u00e0 la discipline.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 3 : R\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Chaque stagiaire doit veiller \u00e0 sa s\u00e9curit\u00e9 personnelle et \u00e0 celle des autres en respectant, en fonction de sa formation, les consignes g\u00e9n\u00e9rales et particuli\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9 en vigueur sur les lieux de stage, ainsi qu&#8217;en mati\u00e8re d&#8217;hygi\u00e8ne.<\/p>\n<p>Lorsque la formation se d\u00e9roule dans une entreprise ou un \u00e9tablissement d\u00e9j\u00e0 dot\u00e9 d&#8217;un r\u00e8glement int\u00e9rieur, les mesures d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 applicables aux stagiaires sont celles de ce dernier r\u00e8glement.<\/p>\n<p>Par ailleurs, les stagiaires envoy\u00e9s en entreprise dans le cadre d&#8217;une formation, sont tenus de se conformer aux mesures d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 fix\u00e9es par le r\u00e8glement int\u00e9rieur de l&#8217;entreprise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 4 : Maintien en bon \u00e9tat du mat\u00e9riel<\/strong><\/p>\n<p>Chaque stagiaire a l&#8217;obligation de conserver en bon \u00e9tat le mat\u00e9riel qui lui est confi\u00e9 en vue de sa formation. Les stagiaires sont tenus d&#8217;utiliser le mat\u00e9riel conform\u00e9ment \u00e0 son objet : l&#8217;utilisation du mat\u00e9riel \u00e0 d&#8217;autres fins, notamment personnelles est interdite.<\/p>\n<p>Suivant la formation suivie, les stagiaires peuvent \u00eatre tenus de consacrer le temps n\u00e9cessaire \u00e0 l&#8217;entretien ou au nettoyage du mat\u00e9riel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 5 : Utilisation des machines et du mat\u00e9riel<\/strong><\/p>\n<p>Les outils et les machines ne doivent \u00eatre utilis\u00e9s qu&#8217;en pr\u00e9sence d&#8217;un formateur et sous surveillance.<\/p>\n<p>Toute anomalie dans le fonctionnement des machines et du mat\u00e9riel et tout incident doivent \u00eatre imm\u00e9diatement signal\u00e9s au formateur qui a en charge la formation suivie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 6 : Accident<\/strong><\/p>\n<p>Tout accident ou incident survenu \u00e0 l&#8217;occasion ou en cours de formation doit \u00eatre imm\u00e9diatement d\u00e9clar\u00e9 par le stagiaire accident\u00e9 ou les personnes t\u00e9moins de l&#8217;accident, au responsable de l&#8217;organisme.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 7 : Boissons alcoolis\u00e9es<\/strong><\/p>\n<p>Il est interdit aux stagiaires de p\u00e9n\u00e9trer ou de s\u00e9journer en \u00e9tat d&#8217;ivresse sur le lieu de formation ainsi que d&#8217;y introduire des boissons alcoolis\u00e9es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 8 &#8211; Interdiction de fumer<\/strong><\/p>\n<p>En application du d\u00e9cret n\u00b0 92-478 du 29 mai 1992 fixant les conditions d&#8217;application de l&#8217;interdiction de fumer dans les lieux affect\u00e9s \u00e0 un usage collectif, il est interdit de fumer dans les salles de formation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 9 : Horaires &#8211; Absence et retards<\/strong><\/p>\n<p>Les horaires de stage sont fix\u00e9s par le demandeur de la formation ou le responsable de l&#8217;organisme de formation et port\u00e9s \u00e0 la connaissance des stagiaires. Les stagiaires sont tenus de respecter ces horaires de stage.<\/p>\n<p>En cas d&#8217;absence ou de retard au stage, les stagiaires doivent avertir le formateur.<\/p>\n<p>Lorsque les stagiaires sont des salari\u00e9s en formation dans le cadre du plan de formation, l&#8217;organisme doit informer l&#8217;entreprise de ces absences.<\/p>\n<p>Les stagiaires sont tenus de signer par demi-journ\u00e9e la feuille de pr\u00e9sence.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 10 : Tenue et comportement<\/strong><\/p>\n<p>Les stagiaires sont invit\u00e9s \u00e0 se pr\u00e9senter en formation en tenue d\u00e9cente et \u00e0 avoir un comportement correct \u00e0 l&#8217;\u00e9gard de toute personne rencontr\u00e9e pendant le temps de formation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 11 : Responsabilit\u00e9 de l&#8217;organisme en cas de vol ou de d\u00e9t\u00e9rioration de biens personnels des stagiaires<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;organisme d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 en cas de perte, vol ou d\u00e9t\u00e9rioration des objets personnels de toute nature d\u00e9pos\u00e9s par les stagiaires sur le lieu de formation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 12 : Sanction<\/strong><\/p>\n<p>Le formateur en charge de la formation a la possibilit\u00e9 d\u2019exclure un stagiaire de la formation en cas de non respect du r\u00e8glement int\u00e9rieur.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Article 13 : Entr\u00e9e en application<\/strong><\/p>\n<p>Le pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur entre en application \u00e0 compter du : 08 juin 2023<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Article 1 : Personnel assujetti Le pr\u00e9sent r\u00e8glement s&#8217;applique \u00e0 tous les stagiaires. 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